岗位职责：
1、 与大区经理、区域经理一起制定大区KA渠道年度销售指标到各KA渠道业务代表
2、 和市场部合作，提出市场促销活动计划并指导、监督下属实施
3、 在分公司KA渠道经理的指导下，制定、控制大区KA渠道活动费用预算，并对实际产生的费用进行调整评估
4、 整理销售数据并监督，发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通，并指导解决问题
5、 通过分析市场情况和销售数据，及时提出对KA渠道销售计划的调整建议
6、 及时走访各地市场，了解终端铺市、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等）
7、 负责KA渠道内重大营销合同的谈判及签订工作，以及关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情
8、 负责KA渠道客户问题的收集、统计，并对重大问题进行反馈、解决
9、对KA渠道人员的培训和发展提出建议，评估、指导和发展下属各方面能力的提升

职位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，形象气质较好。
2、3年以上快速消费品KA渠道管理经验
3、熟悉成都各大商场工作流程，与各商场有良好的客情关系
4、有较强的说服力及商超谈判能力，良好的人际关系及沟通能力；
5、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力；
6、激情,奋进,敬业,责任心强。